四星级酒店设计不能由于运营效益不佳就随意降低客房床上用品、客用品和餐饮菜肴出品等酒店产品的层次及质量，这样做不但不会盈利，还会惹起客人的恶感，四星级酒店不能为了降低人力资源本钱，就随意降低效劳质量与请求。
四星级酒店要具有餐饮菜品、精心制造的面点、优秀的质量及口味，在经过与客人之间的沟通，以做到亲情化、个性化、定制化等效劳的精密到位，同样的产品，但是效劳的方式不同，得到的效果也大不相同，所展现的效果也大不相同。红专设计剖析运营四星级酒店经历：需求情商、人脉、聪慧，但实质是质量，是产品质量、效劳质量。
四星级酒店客房要具备微型酒吧、餐饮的送餐效劳，一杯咖啡、一杯茶等效劳，创收固然不高，但表现了四星级酒店的运营、管理、效劳理念，是质量的有形表现。效劳认识决议行动，细节决议成败，四星级酒店必需坚持从根底工作抓起，从细节着手，在产品和效劳上都要保证质量。
