一间办公室选择什么样的主题，以什么颜色作为主色彩去表达深意尤为重要，由于人们对颜色的敏感度极高，不一样颜色给人以不一样心境。普通来说，在停止的时分，办公室颜色的配备要依照“大跳动，小调和”的原则。大跳动是指装饰公司在规划办公室之间的颜色变化。比如，你有3间单位，3间屋子可选择彻底不一样的主调，但每间屋的门窗、桌椅和地板乃至明面的单位档案和琐碎的工作用品都要坚持自个的全体调和，就是小调和的原则。这样固然你的办公活动范围有限，每到一处都会给你耳目一新的感受。 不过有一点需求留意，可不要以为办公室过火单调，就给办公家私以及工作用品之间的颜色分配就能够“五光十色”。若颜色分配不调和，非但不能使人感到舒适，颜色的失衡还会加剧人的疲倦，所以这点需求和装饰设计公司认真协商做好规划规划。
而依照普通的设计规律，办公室装修的颜色设计分为关系色和比照色等两大类，关系色包括单色相和相似色相，而比照色则包括团结补色、双重补色、三角色、四角色等多种颜色设计类型，而在停止办公室装修装饰、写字楼装修装饰、宾馆酒店装修装饰等工装的颜色设计时，无论以哪一类颜色为主题色，则相对的颜色在应用中就要屈居第二，不能凸显双重颜色而毁坏颜色的整体、综合效应。
主题颜色主导性，还有坚持和推进颜色的调和设计作用，也就是要彰显出颜色的层次性，这样才干使各种颜色的变化融洽地交融在一同，所以，调和性是颜色应用主次清楚、层次明晰、搭配融洽的重要意旨和目的，也就是要将颜色的调和实打实地树立在客观根底之上。而且，也只要到达调和、融洽的视觉效应，才干使人在神经系统的传导下，让心理和生理得到均衡、温馨的觉得，以及大脑的状态均衡，在各种良好、良性的有益刺激下，推升肉体的欢愉、畅快。
