比较注重的是职工的需求，最大程度的满足职工的条件，让他们能有一个舒适的环境办公，并且很好的将不利于工作的情绪通过办公室的其他环境来消耗掉，这从谷歌的环境里完全可以看出来。
 

接下来说一下外企办公室装修比较注重的另外三个点：

 

员工个人空间
外企办公室装饰设计还需要注重提升企业文化，消费者本身对于如何合理地完成一个办公室计划的理解与行为，也表现了很多的误区：最主要的是过分地强调与夸张天地墙的改造与装饰设计的重要性。

 

办公室的整体形象
很多情况下，对于天、地、墙的办公室装修会花费掉整个办公室设计中的绝大部分，而其中很多部分办公室装修出来的效果带有十分明显的、过分的张扬欲及表现欲，似乎很少人真正地意识到房子是给自己用的。我希望业界能向客户更多地引导一种正确的思想，办公室计划的最根本目标在于改善、提高生活其间的主人自已的生活商场 道具质量。

 

办公空间的合理划分
要帮助用户树立关于私密性、功能性、雅致以及文化品位等全面的考评标准。虽然这个装饰设计行业在时时刻刻地发生变化，但是，提高生活商场道具质量的使命是永恒不变的。

 

外企办公室装修区别于国内其他企业的办公室装修，原因在于核心观念不同。他们更在乎员工的感受，为公司集体提供一个优质的办公环境所带来的收益才是外企办公室装修的最终目的。

 

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