除了上述的空间特性需求满足外，随着社会的开展。"放松的环境里快乐地工作"这种新型的办公空间设计理念已被越来越多的人所承受。一些新事物，如健身房、游戏室、休闲厅以至篮球场等功用性空间被运用于工作环境中，使办公室内开端有了生活化的元素。
 

一些企业以至将为员工提供一个轻松愉悦的工作环境当成吸收和留住优秀人才的重要手腕之一。设计出具有企业个性的办公空间，已成为目前各公司在规划办公场地时最常见的请求。
 

办公室是职业人士的第二个家，一定程度上。无论从公司还是个人，心理上应该都希望本人的家更具个性，不只需工作温馨，而且要工作高效。事实上，什么样的公司文化决议了这个公司会选择和创造什么样的商务办公空间，人性化的创造型的公司决不能容忍平凡的群众化的商务办公环境。越来越多的写字楼运用者也曾经认识到写字楼的软环境对公司团队必不可少的作用。
 

对办公空间自然也具有特殊的请求。如高科技公司、广告传媒公司、国企、商业银行等不同类型的企业就有着完整不同的需求。摩托罗拉、联想等高科技公司请求首先保证运用功用和工作效率，不同企业具有不同的特性。所以他对机电、空调、弱电系统等根底设备的铺设上尤为关注，其次才是表面方式的装修和装饰。
 

像传媒公司，办公人员较少，个人空间很大，要从空间、颜色上表达时髦感、充溢想象力及生动、腾跃感。而关于某集团总部而言，则运用了较多的石材、深色木材和黑灰色彩，玻璃和木质感中西合璧，表达霸气、收敛、委婉、严肃和力气感。
 

属于例行性、反复性高而个人积极性极低的工作形态，关于银行、财务及行政人员、材料输入员和客服中心等公司。朝九晚五。办公室宜采用开放形态，自律性及互动性小，属于比较激进的办公室规划。目前这类办公室增强了现代通讯设备的运用，使工作停止愈加便利有效。
 

办公空间通常为开放空间或独立的组群房间，关于一些设计小组、研发团队、多媒体部门、平安业务人员等常停止团队小组式工作的人群来说。每个人有固定的工作桌和电脑，复印机及其他办公设备则共享，其中还包含共用的洽谈桌或会议桌等讨论空间。
 

比如会计师、律师、电脑工程师及公司管理层。就应该创造较为个人化的独立工作空间，而关于更注重个人行为的考虑型企业或个人。合适个人化的专注的及较少互动性的工作，而且工作时间及地点较不规律。这种办公室应具有独立的单间，或是开放空间中有较高的办公隔间，其中各种办公功用齐全，使个人工作时不受干扰。
 

则比较合适那些具备开放性特性，而世界上盛行的一种俱乐部型空间分类。对自在、随意、交流等请求较高的公司及个人。这品种型同时兼具个人和团队协作、经常需求小组讨论的工作，而且工作时间长，地点也不限，因而，办公空间能够依据不同的任务编组作调整，采用分享式的规划观念。
 

​这一形态中，个人座位并不固定，但注重私密性，使个人工作时不受干扰。谈判区能够包容少数或多数人共同讨论，而且这类谈判区并不只仅限定在会议室等固定区域，当个人遇到某种问题，能够在吧台、用餐区或者舒适的沙发上停止讨论，能够更好地满足广告、媒体、公关、网络、管理参谋等公司以及各类公司的创意部门的需求。