的目的无非是能够创造一个优质高效的环境，让其中的工作人员能够更好的提升工作效率，并且这个空间要让人感到舒适，产生归属感。这样就基本上能在最大程度上挖掘员工工作能力的同时，又让其对公司产生归属感，为企业增添一股生产力。

 

办公室装修布置重要考虑的另一个主要因素是办公室人员的劳动生产率。当办公室人员主要是由高智力、高工资的专业技术人员所构成时，劳动生产率的提高就具有更重要的意义。所以要根据工作性质的不同、工作目标的不同来考虑什么样的布置更有利于生产率的提高。例如，在银行营业部、贸易公司、快餐公司的办公总部等情况下，开放式的大办公室布置使人们感到交流方便，促进了工作效率的提高;而在一个出版社，这种开放式的办公室布置可能会使编辑们感到干扰，无法专心工作。

 

尽管办公室布置根据行业的不同、工作任务的不同有多种，但仍然存在几种基本的模式：一种是传统的封闭式办公室，办公楼被分割成多个小隔间。这种布置可以保持工作人员足够的独立性，但却不利于人与人之间的信息交流和传递，使人与人之间产生了疏远感，也不利于上下级的沟通。

 

而且，几乎没有改变和调整布局的余地。另一种方式是开放式办公室布置。在一间很大的办公室里，同时容纳一个或几个部门的人员工作。这种布置方式不但方便了同事之间的交流，也方便了部门领导和一般职员的交流，在某种程度上消除了等级的隔阂。但这种方式的一个弊端是，有时会相互干扰，会带来职员之间的闲聊等。

 

因此，后来进一步发展起来的一种布置是带有半截屏风的组合办公模块。这种布置既利用了开放式办公室布置的优点，又在某种程度上避免了开放式布置情况下的相互干扰、闲聊等毛病。而且，这种模块式布置有很大的柔性，可随时根据情况进行调整和布置。

 

为了提高效率而进行的办公室装修，不得不说是多次统计和改善而来的结果，这样也很好的让装修设计提升了一个台阶，极大的满足的我们对于办公室的需求。

 

办公室装修：

 

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